Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. Hlavním dokumentem tohoto odvětví je analýza neodstranitelných rizik a návrh opatření k jejich omezení. Při analýze rizik je nejdůležitější identifikace rizik. Z počátku je tedy důležité identifikovat všechny zdroje rizik na pracovišti. Po identifikaci zdrojů rizik následuje jejich zhodnocení. To znamená, že se zhodnotí jaká je četnost – jak často se může nežádoucí událost vyskytnout. Jaká je míra následků, zda je možné riziko odstranit a pokud ne, jak jej lze minimalizovat – navrhnout opatření. Riziko je ideální vyjádřit kvantitativně jako součin četnosti (pravděpodobnosti)/a míry následků.
Příklad vyhodnocení rizika
Příklad neodstranitelného rizika může být riziko říznutí nožem na pracovišti zpracování uzenin. Pokud není možná automatizace procesu, riziko nelze odstranit. Četnost u události „řezná rána ostřím nože“ je velká. Je vysoká pravděpodobnost, že se to stane, ale míra následků bývá malá. Riziko tedy bude málo závažné. Pravděpodobným opatřením bude školení zaměstnanců, dobrá organizace pracoviště, bezpečnostní pokyny pro zacházení s nožem/ostřím/kráječem a také dostupnost dobře vybavené lékárničky (včasná dezinfekce a ošetření nám sníží riziko infekce a případných dalších opatření).
Z výše uvedeného je jasné, že vyhledávání rizik je kontinuální činnost, kterou nelze zvládnout bez součinnosti klientů a jejich zaměstnanců a bez dostatečného času, sledování a zhodnocení činností všech pracovních pozic.
Od řádné analýzy rizik se dále odvíjí organizační/technická opatření.
V souboru BOZP se také nachází právní požadavky, které zaměstnavatelé musí plnit.
Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce
Část pátá pojednává o BOZP. Naleznou se zde základní práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců. Základní požadavky v okruhu osobních ochranných pracovních prostředků, pracovních úrazů a účast zaměstnanců na řešení otázek BOZP
Zákon č. 309/2006 Sb. Zákon, kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)
Tento zákon nám aplikuje některé požadavky zákoníku práce. Jsou zde základní požadavky na pracovní prostředí, na organizaci práce a pracovní postupy a na předcházení ohrožení života a zdraví.
Další důležité předpisy
Zákon č. 258/2000 Sb. o zajištění dalších požadavků BOZP a zajištění BOZ při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy
Nařízení vlády č. 101/2005 Sb. Požadavky na pracoviště a pracovní prostředí
Nařízení vlády č. 390/2021 Sb. poskytování osobních ochranných pracovních prostředků
A mnoho dalších…